SÉRIE : RESSOURCES HUMAINES (3P-2)
1960-1973. - 1,12 m de documents textuels. - 8 documents photographiques.
Cette série porte sur la gestion des ressources humaines de l'École
normale Ville-Marie. Elle témoigne de la classification, de la répartition
des tâches, de la rémunération, des conditions de travail,
des avantages sociaux (congés de maladie, régime de retraite), de
l'avancement, du perfectionnement, de la formation et de l'évolution professionnelle
des divers groupes d'employés de l'École et présente quelques
membres du personnel de cette dernière. Elle témoigne aussi de l'embauche
de personnel enseignant temporaire pour le Centre d'études de transition
et de perfectionnement de la formation des maîtres. La série se compose
de dossiers du personnel, de correspondance, de listes, de formulaires, de directives,
de règlements, de programmes, d'horaires, de rapports et de contrats.
Le classement de cette série a été établi selon les
sujets spécifiques suivants (sous-séries) :
3P-200 : RESSOURCES HUMAINES ([1960-1969]);
3P-210 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (1960-1973);
3P-220 : GESTION DES POSTES (1967-1968);
3P-230 : CONDITIONS DE TRAVAIL (1963-1969).
Le fonds d'archives de l'École normale Ville-Marie a été acquis au moment de l'intégration de l'École à l'Université du Québec à Montréal en 1969.
Titre basé sur le contenu des documents.
La majorité des documents sont des originaux.
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personnels ainsi qu'aux documents fragiles ou endommagés.
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Répertoire du fonds d'archives de l'École normale Ville-Marie.
École normale Ville-Marie.
Dernière mise à jour : mars 2003
