SÉRIE : RESSOURCES HUMAINES (64P-2)
1967-2007. - 5,5 cm de documents textuels.
Cette série porte sur la gestion des ressources humaines de la Conférence
des recteurs et des principaux des universités du Québec. Elle témoigne
notamment des avantages sociaux et des relations de travail touchant le personnel
de l'organisme ainsi que le personnel enseignant des universités québécoises.
La série se compose principalement de correspondance, de textes, de notes
manuscrites, de descriptions de postes et d'un rapport.
Le classement de cette série a été établi selon les
sujets spécifiques suivants (sous-séries) :
64P-200 : RESSOURCES HUMAINES (1989);
64P-210 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (1975-2001, 2007);
64P-230 : CONDITIONS DE TRAVAIL (1967-1997, 2004-2010);
64P-240 : RELATIONS DE TRAVAIL (1967-1992).
Parmi les sous-séries précédentes, notons la plus importante,
soit la sous-série Relations de travail, qui témoigne du rôle
de la CREPUQ lors des négociations de conventions collectives de ses
membres ainsi que de son implication en matière de relations de travail
avec le personnel et les syndicats des établissements universitaires du Québec.
Le fonds de la Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec (CREPUQ) a été déposé en 1979 et acquis le 9 décembre 1985 par contrat de donation signé par Richard Pérusse.
Titre basé sur le contenu des documents.
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Répertoire du fonds d'archives de la Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec.
Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec.
Dernière mise à jour : juillet 2016
