Accès à l’égalité et équité en emploi : le programme s’étend à plusieurs minorités

L’Université, en concertation avec les syndicats et les associations qui représentaient les personnels, entend effectuer des études diagnostiques en vue d’élaborer un programme d’accès à l’égalité ou d’équité en emploi couvrant, en plus des femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les membres des communautés culturelles…

Une photographie accompagne cet article : Huguette April.