L’humilité à meilleur goût

Un excès d’assurance pourrait vous jouer des tours. C’est du moins ce que croit Céleste Grimard-Brotheridge, professeure au Département d’organisation et ressources humaines depuis janvier 2005. «Certains employeurs commencent à appliquer ce qu’on appelle le no hassle rule, dit-elle. Ils cherchent à embaucher des recrues qui s’intégreront bien à leur équipe, sans chercher à briller ou à dépasser les autres…

Une photographie accompagne cet article: Céleste Grimard-Brotheridge, professeure au Département d’organisation et ressources humaines. Photo: Michel Giroux.