Projet SIG : La gestion du changement sera capitale

Beaucoup de choses bougent à l’UQAM en ce moment, mais un projet avance contre vents et marées, celui- là même qui, en renouvelant les grands systèmes d’information de gestion (SIG), aura des impacts sur les façons de travailler d’à peu près tous les employés de l’Université. C’est pour cette raison que la vice-rectrice aux Ressources humaines, Ginette Legault, a décidé de s’impliquer personnellement dans ce vaste chantier institutionnel en mettant de l’avant une stratégie de gestion du changement en plusieurs étapes pour aider la communauté à prendre le «virage Banner » – du nom du logiciel qui remplacera ceux qu’utilisent actuellement les services des approvisionnements, des ressources humaines, des finances et du registrariat (dossier étudiant), ainsi que tous ceux qui transigent avec eux…

Des photographies accompagnent cet article: Anne Buongiorno, directrice du Service de l’informatique et des télécommunications (SITel) et nouvelle responsable du projet SIG et Ginette Legault, vice-rectrice aux Ressources humaines et présidente du Comité de gestion du changement du projet SIG. Photos: Nathalie St-Pierre.