Réflexion des cadres de l’ACUQAM. Revoir le processus d’évaluation et bonifier le plan de carrière

Dans le cours de leurs réunions d’automne, et à la suite des élections à divers postes de leur association (ACUQAM), les 115 cadres de l’UQAM – excluant les officiers de la haute direction – ont convenu de l’opportunité de rouvrir le dossier du plan de carrière et d’intensifier la réflexion autour du processus d’évaluation du rendement des cadres…