TITRES D’ICI : Culture organisationnelle

Compte tenu de la complexité de tous les phénomènes, du désordre dans l’univers, de la dynamique des systèmes, des dimensions inaccessibles aux sens et aux instruments, et partant de l’impossibilité de les décrire de façon linéaire, comment agir et interagir dans les organisations ? Telle est la question au coeur de l’ouvrage intitulé Processus non linéaires d’intervention…

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