Retraite anticipée. Le programme UQ est réduit de 5 à 3 ans
« En 1990, après de laborieuses négociations sur les amendements à apporter au régime UQ soit le mode de financement paritaire (50% employeur, 50% employés) en retour pour les employés d’une mesure permanente de réduction de l’âge de la retraite, les représentants des employés (12 membres) avaient réussi à s’entendre sur une approche par étapes, » de nous rappeler Michel Lizée, vice-président, représentant les employés au comité de retraite…
Des photographies accompagnent cet article : Marcel Belleau, Vice-recteur et Michel Lizée, vice-président représentant les employés au comité de retraite de l’UQ.